viernes, 22 de abril de 2016

AutoEstima, Libertad Emocional, Calidad de Vida o Dependencias

Como el Chi de #KunFu #Panda #3 la autoestima se construye entre todos, en contacto y desde las fortalezas valoradas de cada niño, jóven, persona a tu alcance.

Que cada persona sea especial y única es algo que todos sabemos. Valorar esas cualidades únicas de los niños y jóvenes, hacer que esa persona, niño, joven valore quién es porque es único!!

Los actores principales del cuidado, la educación y la escolarización de los niños y jóvenes del mundo somos Responsables Irreemplazables de la construcción de su Autoestima desde el o ella dónde sen comprenderán a sí mismos con su AutoConocimiento, Valorarán quiénes son, poseerán Libertad Emocional y así lograrán encontrar su propio y único concepto de Calidad de Vida. No serán dependientes de hacer lo que otros quieren que ella o el hagan para ser considerados buenos chicos. También con límites sanos y claros, ser Asertivos y eseñarles a serlo, fronteras que no se cruzan por que los amamos! Los límites muestran amor y confianza en que ese niño, joven o adulto puede hacer eso que se le pide y se le darán los recursos para que lo logre.

Personas Significativas
También todos los adultos somos responsables de aquellos niños y jóvenes (y adultos) para quienes somos una "persona significativa" una persona que es un modelo a seguir. Deportistas, Actores y Actrices, Conductores de Programas famosos y también el padre o la madre de sus mejores amigos, el guardabarreras que cruza todos los días camino al colegio y le dice "buenos días!".

Todos tenemos el Poder de hacer que cada niño, joven y adulto de nuestra ciudad o pueblo o país y del mundo también, se mire al espejo y se diga a sí mismo:
"soy bueno, soy valioso, soy apreciado sinceramente,
tengo altos potenciales para desarrollarme en el futuro,
cuando me siento mal los adultos me escuchan y me comprenden,
tengo permiso para llorar y siempre hay alguien dispuesto a sostener mi dolor para que yo pueda elaborarlo con mi llanto y con un abrazo que me contiene,...".
Qué es ser asertivo?


Todo esto y mucho mas se llama Resiliencia y lo que provee es Sustentabilidad Humana. Y así lo que se logra es que cada persona pueda encontrar el Líder que vive dentro de ella o el y construir su futuro desde esa autenticidad que lo hace libre.


RECURSOS:
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MODELO DE RESILIENCIA PARA LA VIDA Y EL LIDERAZGO DE NIÑOS, JÓVENES Y ADULTOS LIBRES E INDEPENDIENTES
Nan Henderson en sus libros propone un modelo muy sencillo de aprender y enseñar. Especialmente estas seis competencias que nos presenta:
Mitigar el riesgo (Hawkins, Catalano y Miller 1992)
1. Enriquecer los vínculos: Esto implica fortalecer las conexiones entre los individuos y cualquier persona o actividad prosocial, y se basa en que las personas con fuertes vínculos positivos incurren mucho menos en conductas de riesgo que los que carecen de ellos. “...la necesidad de vincular a cada una de las personas con el rendimiento profesional, académico, etc. conectando a cada uno con su estilo preferido”
2. Fijar límites claros y firmes: Ello implica elaborar e implementar políticas y procedimientos coherentes y responde a la importancia de explicitar las expectativas de conducta existentes.
3. Enseñar habilidades para la vida: Estas incluyen: cooperación, resolución de conflictos, estrategias de resistencia y asertividad;
destrezas comunicacionales; habilidad para resolver problemas y adoptar decisiones y un manejo sano del estrés. Estas estrategias son importantes para crear un medio que procure el aprendizaje y promueva interacciones eficaces entre las personas.
Construir resiliencias Bernard (1991)
4. Brindar afecto y apoyo: Esto implica proporcionar respaldo y aliento incondicionales. Por ser el mas crucial de todos los elementos que promueven la resiliencia. De hecho, parece casi imposible “superar” la adversidad sin la presencia de afecto.
5. Establecer y transmitir expectativas elevadas y realistas: Es importante que las expectativas sean a la vez elevadas y realistas a efectos de que obren como motivadores eficaces.
6. Brindar oportunidades de participación significativa: Esta estrategia significa otorgar a las personas una alta cuota de responsabilidad, dándoles oportunidades de resolver problemas, tomar decisiones, planificar, fijar metas y ayudar a otros

lunes, 20 de enero de 2014

Qué estudio? A Qué me dedico? Quiero hacer un cambio pero no se cuál?

La falta de rumbo viene muchas veces por NO:
-conocerse y aplicar esto al sentido de la vida y el sentido profesional.
-descubrir quién estoy siendo y quién puedo ser desde el más alto potencial que poseo.
-interpretar este llamado interior y construir un sentido.
-convertir nuestra experiencia en un modelo para inspirar a otros...

Otras veces la falta de rumbo proviene de tomar como propios los ideales y mandatos de otros, ya sea la sociedad, los amigos, algún referente...
Te propongo que empieces a conocerte en toda la magnitud de tu potencial y a desafiarte para así empezar a conocerte más. Tenés ganas?

http://naturalissapientia.blogspot.com.ar/p/proceso-de-orientacion-profesional.HTML

Escribinos a: Marta.Aranzasti@adtalentum.com

martes, 20 de marzo de 2012

Orientación Profesional Adolescente: Cuánto nos preocupamos padres e hijos... por que los hijos sean ......

Es importante respetar los talentos naturales que todos poseemos y aquellas cosas que más valoramos. Algunos encontramos ese camino solos... otros necesitamos ayuda...
Estas elecciones se reflejan en salud física y emocional a lo largo de la vida...

jueves, 15 de marzo de 2012

Borges no leia de punta a punta, buscaba al az

Taller Sentido de la Carrera Laboral Sentido de la Vida... hacia dónde vas?

Algunas veces nos preguntamos para qué estamos acá?... cuál es el sentido de nuestra presencia aquí y ahora? Otra veces más que preguntarnos estamos como perdidos en porqué y para qué? Lo que provoca dudas, hace que no podamos tomar decisiones y de alguna forma nos detiene o nos pone en suspenso... sentimos que no estamos creciendo, aprendiendo, desarrollando nuestro potencial... nos desencontramos con el sistema total que sigue marchando..

El sentido nos proyecta y provee luz en un camino futuro... El autoconocimiento provee los cimientos para esta construcción o proyección de vida y laboral... provee rumbos posibles abriendo caminos al "Fluir".
Una consulta de Crisis Profesional que recibimos casi a diario es: "me va muy bien, quiero hacer un cambio... pero no se para dónde ir, ni por dónde arrancar..." A veces estamos distraidos.. cumpliendo objetivos de otros...

Con este taller del sentido lo que proponemos es:
Auto-conocimiento de valores, estilos, historia proyectada, strees, sistema y de allí correr el velo del Potencial, Pontecial para qué... a qué estoy llamado (vocación derivado de vocare o llamado) hacia dónde voy con ese llamado? lo estoy escuchando? o lo tapo?.. que haré con estos dones que poseo?

OBJETIVOS:
-conocerse y aplicar esto al sentido de la vida y el sentido profesional.
-descubrir quién estoy siendo y quién puedo ser desde el más alto potencial que poseo.
-interpretar este llamado y construir un sentido que lleva a un plan con sentido.
-aprender a usar estas distinciones, sistemas y métodos con otras personas.
-convertir nuestra experiencia en un modelo para inspirar a otros.

INVITAMOS A:
Ayudadores del desarrollo de personas: counselors, coaches, psicopedagogos, psicólogos
Terapeutas: sistémicos, constelaciones, bioenergéticos, gestálticos
Indecisos y buscadores de rumbos
Aprendices incorregibles...

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y lograr así que trabajar y vivir tenga muchos momentos de fluir, de jugar, de diversión...
permitirnos crear un mundo mejor y sustentable siendo sustentables con nosotros mismos...
Jugar, una propuesta de la neurociencia para aprender mejor - 14.03.2012 - lanacion.com  

Para saber más sobre este taller escribinos a: crisoneto@gmail.com

miércoles, 23 de noviembre de 2011

Talentum Vocatio Cuida la Naturaleza y la Naturalidad - Care Nature: Potencial Talento Vocación

Talentum Vocatio Cuida la Naturaleza y la Naturalidad - Care Nature: Potencial Talento Vocación: En esta época del año nos encontramos frente a frente con nuestro futuro, nuestro potencial, los talentos y la vocación que ya nos acompañan...

Potencial Talento Vocación

En esta época del año nos encontramos frente a frente con nuestro futuro, nuestro potencial, los talentos y la vocación que ya nos acompañan hace tiempo, que aún no sabemos cuál es, que queremos cambiar pero no sabemos para dónde ir... Inscripciones en Universidades, Pos grados, Másters e incluso en el tipo de Escuela que decidiremos educar - instruir a nuestros hijos nos demandan pensarnos y pensarlos como futuros profesionales.
Uno de mis autores preferidos Mihaly Csikszentmihalyi, 1990 (leer Mijali Cisenmijali) acuñó el concepto de Fluir. Muy amigo del concepto resiliencia . Fluir es la experiencia óptima que se reconoce en uno mismo por sus características de un estado de concentración o completa absorción con la actividad en cuestión y con situación que la misma genera, es un estado de compromiso total con la actividad donde nada más parece importar. Uno siente que está totalmente motivado y que esto surge desde lo más Profundo de nuestro ser. Nos olvidamos de comer, de la hora, el tiempo corre más rápido, vuela! El estado sin ego, de atención y motivación que resulta en una armonía indescriptible. En un intercambio de desafíos y habilidades virtuoso. Con Talentum en sus distintas versiones ayudamos periódicamente a las personas (ejecutivos, mandos medios, personal de planta y adolescentes) a encontrar su estado de fluir.
Invitamos por este medio a todos quienes sienten que necesitan encontrar ese estado a que participen de nuestras charlas y vean nuestros vídeos al respecto de cómo acercarnos cada día más a fluir en las tareas y en la vida en general. También los invitamos completar su cuestionario Talentum antes de fin de año.
Fluir es el estado óptimo, lograrlo es conocerse, conocerse es trabajar un con uno mismo para identificar fortalezas, luces y sombras que nos permiten estar más cerca de la luz cada día.

El estado óptimo como tal se da en momentos, instantes, no es permanente pero deja buenas huellas y energía para el camino de la vida.
Como dice la canción .. tristeza no tiene fin... la felicidad si:  http://www.youtube.com/watch?v=MCPjp4qTmsM
Cristina Oneto